2019年12月31日，市市场监管局召开2019年度基层党组织书记述职评议考核会议，机关各支部和直属机关基层党组织书记进行述职，会议现场进行了书面评议打分。党组书记、局长、机关党委书记黄杰出席会议并讲话，局领导班子成员、机关党委委员、基层党组织书记参加会议。
会上，11名基层党组织书记重点围绕认真落实全面从严治党要求、加强基层党支部标准化规范化建设进行述职，并且总结了党建工作创新和亮点，分析了存在的问题，明确了下步打算。随后由局党组成员和机关党委委员进行了书面评议打分。党组书记、局长黄杰逐一进行点评，肯定了过去一年党建工作取得的成绩，指出了存在的问题和不足，对做好下步工作提出明确要求。
黄杰在会议总结时强调，一是要强化支部书记抓党建的责任意识。对于支部书记不仅是要求“一岗双责”，而且是第一责任人，要尽职尽责，用心谋划支部的工作，实行闭环式责任管理。支部书记不仅要干得好，而且要说得好，认真提炼总结，述职时体现第一责任人的责任。二是要强化党建的落实力。加强责任传导，支部书记要打通上下一致的关系，将打造“五个过硬”的沂蒙市场监管铁军的目标作为党建工作的出发点和落脚点，实施“五项工程”，增强工作落实力，将党组的意图变成工作实践。三是要强化工作创新突破。通过党建解决“两张皮”的问题，支部工作要和业务工作结合起来，对着问题去想，找出新的办法，破解难题，对明年工作研究实施清单式管理，争取工作主动，让亮点工作亮起来。四是要强化支部建设。坚持“党的一切工作到支部”的思想，使支部真正成为战斗堡垒，营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。
