6月30日，市纪委监委派驻八组召集8个驻在部门10名正科级干部，以集体座谈的形式开展日常谈心谈话，并将梳理出的综合协调岗位和重点业务岗位风险点12个、工作中遇到的共性问题6个和整改意见建议5条向市市场监管局党组进行书面反馈。

市市场监管局党组对于反馈问题及意见建议高度重视，7月10日召开党组会议专题研究反馈问题整改工作，对照谈心谈话反馈问题清单，对于综合协调岗位风险点中的保密责任履行、“三公”支出、“一岗双责”履行、固定资产处置、会计制度执行和建立“亲”“清”政商关系，重点业务岗位涉及资金管理使用、基层调研、企业监管、项目审核申报、工作不作为、履职不到位、工程招投标等方面的廉政风险，逐项确定责任领导、责任单位，明确整改时限，予以整改落实。

要求结合市局正在开展的2020年落实全面从严治党主体责任谈心谈话和本次市委巡察发现问题整改工作，建章立制，堵塞漏洞，用好用足监督执纪的“第一种形态”，解决工作积极性不高、制度不健全、机制不完善，专项检查多，监管不到位的问题；解决宣传培训力度不够、效果不好的问题；解决作风不扎实，主动学习钻研不够、业务不精，服务水平不高的问题；解决纪律规矩意识不强，思想认识不到位，存有侥幸心理、麻痹思想的问题。（市市场监管局党建工作科 陈宏波）