自机构改革调整完成以来，沂水县市场监管局始终坚持问题导向，深入推进执法规范化建设，在提高市场监管执法队伍规范化建设水平上狠下功夫。结合执法队伍现状和监管实际，开展了“市场监管大讲堂”，制定了“办案能手”考评细则，进一步提高了全县市场监管系统执法水平。

一是成立评选小组，突出考评公正性。成立由分管领导任组长，法规、人事、纪检、相关办案科室负责人等为成员的评选小组。对照细则标准对参评人员的各阶段表现进行打分、评定，确定初定人选，提交局党组会议审议认定并在全局范围公示，确保考评工作阳光透明。

二是实行阶段淘汰，突出考评竞争性。将整个考评过程分为业务水平测试、模拟办案测评和案卷抽查评审三个阶段，逐阶段筛选进入下一阶段人员，通过末位淘汰机制倒逼执法人员增强学习意识，补齐自身短板，提高执法办案能力。同时该局还将评选“办案能手”与科室、个人评先创优挂钩，进一步激发了全局执法人员的办案热情。

三是理论业绩结合，突出考评全面性。从执法人员基本业务素质、执法办案实绩、现场检查综合表现、案件办理质量等方面全方位考察参评人员的业务知识水平、逻辑思考能力、询问调查技巧、实际问题处理能力、办案效率等。此外还综合考虑办理案件的典型意义、示范作用及社会影响等，进行一定比例的加分，鼓励办大案、办要案，全面提升市监系统执法办案水平。

四是加强业务培训，提升综合办案能力。自机构改革整合以来，针对执法办案范围广、业务新的特点，该局先后组织“市场监管大讲堂”16期，业务涵盖食品药品、医疗器械、特种设备、反不正当竞争、知识产权保护等所有市场监管领域，拓宽了执法办法的视野和思路，有效提高了执法队伍的综合素养和执法办案能力。