2020年5月25日，市市场监管局召开第一届青年代表大会暨机关青工委主任竞岗会，会议由市市场监管局党组成员、三级调研员、机关党委副书记王良成主持，局领导李守君、韩波、张俊平、梅杰、赵家民、李晓，局机关和直属单位47名青年干部代表参加会议。

市市场监管局机关青年工作委员会是局机关党委领导下的青年干部组织，成立于2019年，一年来，组织青年志愿服务活动，开展了丰富多彩的文体活动，很好地发挥了青年作用，工作取得了一定成效。为了激发青年工作活力，培养锻炼年轻干部，为年轻干部创造干事创业的舞台，推动市场监管事业发展，经研究决定通过公平竞岗的方式选拔机关青工委主任，这次竞岗坚持了“公开、平等、竞争、择优”、德才兼备、党管干部的原则。

在前期组织推荐、自愿报名参加的基础上，共有7名青年干部参加了公开竞岗，首先进行了竞岗演讲，演讲主要结合自身优势和参与竞岗的理由，围绕如何发挥青工委作用，带领青年干部工作，提出自己的设想和打算，由七名局领导组成的评委团根据每个人的现场表现为每位竞岗者现场打分，然后由由青年干部代表进行民主投票，按照竞岗演讲、民主投票分别占60%和40%的比例计算竞岗总成绩。7名竞岗者沉着从容地介绍了各自的基本情况、竞岗优势以及对竞聘岗位的理解和认识，同时提出了对该岗位工作的未来规划和构想，阐述中不时出现的一些新观点和设想，启发着大家的思维，展示了青年干部的亮丽风采，博得阵阵热烈掌声。经过激烈的角逐，最终产生了机关青工委主任和副主任考察人选，分别担任主任和副主任，并结合考察情况，经组织研究后按照程序任命。通过公开竞岗的方式选拔机关青工委干部，为广大青年干部提供了一个展示才华、公平竞争的机会，是市场监管局群团工作创新选人用人机制的一种有益尝试。

会上，王良成充分肯定了机关青工委成立以来取得的成绩，并对其今后的工作方向提出几点期望。一是要强化青年工作。要充分发挥机关青工委的作用，带动青年干部工作；要主动团结青年，组织丰富多彩的活动，通过青年干部的培养，打造蓬勃发展的市场监管新气象，让朝气蓬勃、欣欣向荣成为市局最持久的风景。二是要练就过硬本领。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，要在实践中磨练自己、增长才干；要讲奉献，勤于钻研、乐于付出，提高内在素质，锤炼过硬本领，在工作中践行“工匠精神”。三是要锤炼品德修为。要保持定力、严守规矩，用勤劳的双手和诚实的劳动创造美好生活。面对美好岁月，要有饮水思源、懂得回报的感恩之心，感恩党和国家，感恩社会和人民。要在奋斗中摸爬滚打，体察世间冷暖、民众忧乐、现实矛盾，从中找到人生真谛、生命价值、事业方向。

下一步，机关青工委将在市局党组和机关党委的领导下，锐意进取，开拓创新，为服务全局青年工作，作出应有的贡献。