为全面夯实基层监管履职根基，市市场监管局严格对标国家总局《关于加强市场监督管理所标准化规范化建设的指导意见》《市场监督管理所建设规范（暂行）》及省局建设工作方案等相关要求，坚持高位统筹、标准引领、示范带动，把基层所标准化规范化建设作为夯实监管底盘、提升服务效能的核心抓手，细化工作目标、压实层级责任、创新落实举措，统筹指导各县区分局多点发力、对标提升，涌现出一批特色鲜明、成效突出的基层所建设样板，以点带面推动全市基层市场监管治理水平提升。

聚焦五星创建，兰山打造精细化示范标杆。兰山区局聚力帮扶兰山所冲刺五星所创建。该所管辖6万余家市场主体，年处置投诉举报超2万件、办结率100%，2023年获评全省首批四星所。区局统筹拨付10万元专项资金升级阵地，统一规范视觉形象、增设便民设施，配齐执法快检装备；梳理完善全所管理制度，统一台账归档标准，组织多科室联合督导、对标自查整改。在全方位帮扶下，兰山所顺利通过五星所省级验收，软硬件水平、服务质效实现全面跃升。

多元统筹发力，沂水夯实基层所建设全链条基础。沂水县局现有22个监管所、232名工作人员，服务7.5万余户市场主体。该局紧扣“建机制、强队伍、补短板、促能力”主线系统推进建设。党建方面落实“支部建在所上”，分类管理基层党支部，建成22个个私企业党建指导站；在硬件方面，近三年投入120余万元升级办公场所，配齐执法车辆、快检设备，建成多座三星、四星级监管所，配套小伙房、小菜园改善基层生活。队伍建设持续优化，大批年轻干部下沉基层充实班子，常态化开展业务大讲堂、靶向培训；创新推行科所联动、工业园区专班管理模式，配齐计量监管专用工具，完善职级晋升激励机制，有效破解基层人少事多、队伍老化难题。

专班牵头管理，沂南健全基层建设长效机制。沂南县局成立由主要领导牵头的基层标准化建设专班，统筹星级评定、阵地提升、队伍培育等工作。人员层面通过提拔干部、招录公务员、双向选岗优化基层班子结构；阵地统一规范标识标牌，划分服务、执法、快检、档案等功能区域，配齐全套执法办公装备。同时建立常态化督查培育机制，常态化开展警示教育、月度基层暗访；推行干部纪实评价办法，将星级创建、维权办案等实绩作为评优晋升重要依据，充分激发基层干事活力。

下一步，市市场监管局将以星级所创建为抓手，总结推广先进经验，持续完善基层所标准化规范化建设长效机制，统筹硬件升级、队伍培育、机制创新、党建融合各项工作，充分发挥示范所辐射带动作用，以更高标准、更实举措建强基层监管前沿阵地，持续提升市场监管服务实体经济、守护民生安全的综合能力。