3月以来，临沂市市场监管局坚持学查改贯通、训督治一体，以“五维发力”推动教育整顿扎实开展，着力破解动力不足、能力不足、形象不佳、规范不够等问题。一是以学习讨论推动思想洗礼。分层分类开展“为何执法、为谁执法”大学习大讨论大提升活动60场次，主动邀请县区政府和纪检监察机关负责人列席，深入查摆“违反执法管理制度、破坏执法形象、不作为慢作为、侵害群众合法权益、破坏法治精神”五类问题，以典型案例为镜鉴，深刻剖析“惯性失管”“以罚代管”等问题根源，推动“监管为民”理念入脑入心。全市系统共梳理高频问题29条，制定整改措施58项。二是以全员整训提升执法能力。组织全市系统综合执法队伍负责人、执法骨干100人，进行为期5天的封闭式集中培训，涵盖法律法规、应急处置、文书制作、案例复盘、队列训练，系统性锻造执法队伍专业素养和实战本领。各县区结合实际对执法人员开展全员培训，补足能力短板。三是以流程管理促进执法规范。制定《市场监管执法全过程规范指引》，完善独立法制审核、集体研究把关制度，从案源登记到立案、调查、核审、处罚、公示、归档、回访全流程规范运行，对案件内部管理、案前管辖协作、案中研判分析、案后跟踪回访和抽查通报进行全面规范，构建全链条闭环管控体系。四是以超常力度强化案件查办。针对食品安全、网络交易、产品质量等领域突出问题，坚持以打开路，采取“零点行动”、交叉检查、专项抽检等手段，向群众痛恨的违法行为亮剑，在群腐整治中办理食品安全违法案件1396起，同比增长28.5%，移送公安机关涉嫌犯罪案件20起，向纪检监察机关移送违规违纪线索14起，曝光典型案例39起。五是以有效监督持续正风肃纪。在部门网站设立“清风铁纪”举报平台链接，组织人员对全市系统执法人员纪律作风、执法行为进行明察暗访，及时发现、通报，纠治苗头性、倾向性问题。把评判权交给执法对象，办结案件100%开展案后回访，深挖纪律作风问题线索。在企业、行业协会、服务对象中设立监督哨点，掌握第一手作风问题材料。对举报平台及线下举报线索限时查办、闭环处置。